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Coordinateur-trice d’animation

Publié le 27 Mai 2026

Mission

Vous avez envie de coordonner une équipe dynamique et engagée auprès des enfants et des familles ? Rejoindre l’Association Enfance du Biollay, c’est participer à un projet de territoire où l’énergie collective, la créativité et le lien humain sont au cœur de chaque action.

Nous recherchons une personne capable de :

– Fédérer une équipe

– Impulser une dynamique positive au quotidien

– Donner du rythme aux projets portés par la structure

Un poste où l’on agit concrètement, sur le terrain, aux côtés des habitants du quartier.

Missions principales :

– Assurer la coordination quotidienne des activités (accueil de loisirs, projets spécifiques.)

– Encadrer une équipe de 10 à 12 animateurs

– Animer la dynamique d’équipe : cohésion, implication et motivation

– Participer à la conception et à l’évaluation du projet pédagogique en lien avec la direction

– Encadrer, former et accompagner les animateur-trice-s

– Gérer la logistique des activités (matériel, réservations, espaces)

– Assurer une communication fluide avec les familles et partenaires

– Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de développement de l’enfant

Profil

– Diplôme : BAFD minimum (BPJEPS apprécié)

– Expérience confirmée en animation

– Débutant-e accepté-e en coordination ou management

– Capacité à animer, fédérer et réguler une équipe

– Sens de l’organisation et des responsabilités

– Posture professionnelle positive, dynamique et mobilisatrice

– Bon relationnel avec les familles et partenaires

– Connaissance du public enfance / préados appréciée

En pratique

  • Contrat : CDD
  • Contrat : Job d'été
  • Volume horaire : 35h
  • Disponibilités : Vacances scolaires
  • Prise de fonction : 3 mois : Juin/Juillet/août

Contact

ASSOCIATON ENFANCE DU BIOLLAY

119 place René Vair
73000 Chambéry

csab-chambery.fr

M. Omar ABDOU

csab73@orange.fr

L'offre en un coup d'œil

  • À quel endroit à lieu l'emploi ?
    Chambéry
  • Quel type de contrat ?
    CDD
  • Quel type de contrat ?
    Job d'été
  • Durée de travail hebdomadaire ?
    35h
  • Quelle amplitude de journée ?
    Vacances scolaires

EMPLOYEUR

Critères impératifs

  • BAFD
  • Débutants acceptés